Ce cours s’appuie sur un vaste projet de recherche portant sur les différences interculturelles en matière de leadership, mené par une équipe de chercheurs dans 62 pays. Il pose les bases de la compréhension du processus de leadership. L’étude examine les rôles, les fonctions et l’impact des concepts de leadership global, et propose des exercices d’équipe simulant la rapidité d’action requise des leaders. Des recherches et des analyses sur la manière dont la plupart des cultures appréhendent ce domaine de la gestion sont également présentées.